Ihre Argumente für die Gründung eines Betriebsrates
Nutzen Sie Zeiten, in denen es dem Betrieb gut geht und die Stimmung entsprechend ist; es bleibt so genügend Zeit für alle, sich mit einer ausgewogenen Rollenverteilung besser auseinandersetzen zu können.
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, wird in solchen Situationen immer besser sein und dies ist Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit sowie einen respektvollen Umgang zwischen der Unternehmensleitung, Arbeitnehmer/innen und dem Betriebsrat.
Die überwiegende Anzahl der Unternehmen haben durchweg gute Erfahrungen mit dem Betriebsrat, sofern sich dieser aktiv in die betrieblichen Entscheidungen einbringen kann, Fortbildungsmöglichkeiten für Ihn bestehen und seine Kompetenzen und Engagements für die Kollegen/innen auch anerkannt werden.
Unterschiedliche Studien belegen, dass solche Betriebe im Vergleich zu anderen Betrieben ohne Betriebsrat in jeglicher Hinsicht besser dastehen!
Das ist Ihr Nutzen und stellt Vorteile einer Betriebsratsgründung dar:
denn ein Betriebsrat….
- schafft Vertrauen und Transparenz
- stellt Bindeglied zwischen Arbeitgeber und den Arbeitnehmerinteressen dar
- bringt Zugang zu den wichtigsten betrieblichen Informationen
- fördert und dient auch dem wirtschaftlichen Wohl des Betriebes
- hilft bei Konflikten und in Krisenzeiten
- unterstützt das Betriebsklima durch erleichterte Kommunikation und Verlässlichkeit
